Ведущий специалист отдела кадров
вакансия от 19.07.2022Зарплата от 0 руб
Работодатель: АО "ННК-ХАБАРОВСКИЙ НПЗ"
Показать контакты
Показать контакты
График работы: Полный рабочий день
Тип занятости: Полная занятость
Тип занятости: Полная занятость
TVtoken
Дополнительный заработок в свободное время за просмотр обзоров товаров и услуг. Получай деньги на карту! Никаких вложений, кроме 5 минут в день вашего времени!
Должностные обязанности
Осуществлять работы по ведению кадрового делопроизводства. Проверять документы вновь поступающих на работу. Соблюдать условия заключения трудового договора с бывшими государственными и муниципальными служащими. Производить записи в трудовых книжках о приеме, перемещениях, поощрениях и награждениях работающих. Своевременно формировать в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и представлять для хранения в информационных ресурсах ПФР . Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Вести учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с установленными формами первичной учетной документации. Своевременно оформлять прием, перемещение, увольнение работников всех категорий в соответствии с трудовым законодательством, Заполнять личные карточки сотрудников (форма Т-2). Использовать ПЭВМ и средства оргтехники для повышения качества и производительности выполняемых работ Выдавать в подразделения необходимую информацию по учету кадров, отчетности. Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа.
Осуществлять работы по ведению кадрового делопроизводства. Проверять документы вновь поступающих на работу. Соблюдать условия заключения трудового договора с бывшими государственными и муниципальными служащими. Производить записи в трудовых книжках о приеме, перемещениях, поощрениях и награждениях работающих. Своевременно формировать в электронном виде основную информацию о трудовой деятельности и трудовом стаже каждого работника и представлять для хранения в информационных ресурсах ПФР . Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Вести учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с установленными формами первичной учетной документации. Своевременно оформлять прием, перемещение, увольнение работников всех категорий в соответствии с трудовым законодательством, Заполнять личные карточки сотрудников (форма Т-2). Использовать ПЭВМ и средства оргтехники для повышения качества и производительности выполняемых работ Выдавать в подразделения необходимую информацию по учету кадров, отчетности. Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа.
Требования к кандидату
Образование: Высшее
Опыт работы: 3 лет
Образование: Высшее
Опыт работы: 3 лет
Адрес места работы
Хабаровский край, г Хабаровск, Металлистов улица
Хабаровский край, г Хабаровск, Металлистов улица