Инженер дежурной службы трайба «Digital Accounting»

Вакансия открыта в трайбе «Digital Accounting», Трайб разрабатывает и развивает решения в части формирования учета и отчетности на перспективной IT-платформе Банка.

Описание команды:

Территориально распределенная группа сопровождения с площадками в Мск, СПб, Хабаровске. Ключевая задача - обеспечение надежности и доступности учетных АС в промышленных и тестовых средах. Профессиональный коллектив, дружелюбная и комфортная рабочая атмосфера.

Обязанности

• мониторинг работоспособности сопровождаемых АС (автоматизированных систем)


• выполнение регламентных технологических процедур на сопровождаемых АС


• оперативный анализ возникающих проблем в АС


• регистрация инцидентов по отклонениям мониторингов, сбор ТКС и участие в устранении инцидентов под руководством администратора АС;


• решение типовых пользовательских обращений


• оценка технологических работ на инфраструктуре в части влияния на сопровождаемые АС


• поддержка технологических работ на инфраструктуре (акцентированный мониторинг, участие в ТКС работ, выполнение проверок работоспособности АС по завершению работ)


• решение типовых пользовательских обращений


• анализ результатов мониторинга АС, предложения по доработке мониторинга, улучшению производительности и надежности систем


• анализ логов ИТ-систем


• участие во внедрениях АС.

Требования

• высшее техническое образование (или студент старших курсов);


• базовые знания о системах управления базами данных;


• базовые навыки написания SQL-запросов;


• понимание трехзвенной архитектуры приложений;


• базовые навыки работы и администрирования с Unix-подобными операционными системами.


• внимательность, обучаемость, ответственность, коммуникабельность.

Условия

• работа в офисе по адресу г. Хабаровск ул. Краснореченская, 111В.


• график работы сменный 2/2 с 6:00 до 18:00 и с 18:00 до 6:00 (ночные смены). График строится так: 2 смены в день, 2 дня отдых, 2 смены в ночь, 2 дня отдыха.


• официальное оформление с первого дня


• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников


• расширенный ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких


• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров


• корпоративная пенсионная программа


• корпоративное обучение за счет компании


• реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение


• корпоративный спортзал


• мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы.